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協力同“新”共同成長 ——蘇州蘭德集團2018新員工座談會

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協力同“新”共同成長 ——蘇州蘭德集團2018新員工座談會

發布時間:
2018/07/27 16:10
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        2018年是蘇州蘭德集團企業組織架構改革創新的開創之年,是新興業務發展的開拓之年,也是新員工、年輕血液注入最為活躍的一年。為了解新員工的思想動態和工作狀態,搭建交流溝通平臺,幫助新員工深入了解公司業務部署、融入企業文化、與企業協同快速成長,由集團綜合管理部組織,于2018年7月12日下午,在蘭德東亭大廈二樓·中德MOBO商務中心會議室舉辦了新員工座談會

 

蘇州蘭德集團2018新員工代表

 

 

        出席此次座談會的有蘇州蘭德集團董事長葉鋒先生,總裁顧聞雯女士,副總裁徐莉莉女士,金融財務部總經理朱紅 ,投資運營部總經理王海炳,綜合管理部總經理張小敏,以及6名新員工代表。

        座談會上氛圍輕松愉悅,首先董事長葉鋒先生和總裁顧聞雯女士代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎。隨后6位新員工代表進行了一 一自我介紹。他們既有90后新人,也有行業工作經驗10-20年的資深人員,分別是:德語專業并在商務中心業務第一線嶄露頭角的姚麗芳、財務出納崗位刻苦好學的杜詩意、策劃統籌崗位敬業創新的孫依倩、南京審計大學優秀實習生荊鑫、金融財務部可親專業的財務總監陸燕、金融財務部資深幽默的金融部總監茆永清。

 

 

董事長葉鋒先生和總裁顧聞雯女士

 

 

        隨后,蘇州蘭德集團總裁顧聞雯女士對集團的十年的發展歷程,目前的概況,以及2018年發展規劃,總體布局做出了詳盡的介紹和講解,并針對公司未來的發展對新員工提出了希望和要求。在與新員工不斷交流的過程中,集團董事長葉鋒先生表達了對新員工的重視和殷切希望,并提出任何一個企業的持續發展都離不開新鮮血液的加入,希望新員工能夠在工作中勇于表達自己對集團運行發展的意見和見解,實現集團與員工的共同發展。

 

 

集團董事長葉鋒先生講話

 

集團新員工代表:金融財務部金融部總監 茆永清發言

 

 

        座談會末,新員工一一暢談了自己這一段時間以來工作上的感受。對于在工作中遇到問題的新員工,綜合管理部總經理張小敏在現場進行了一對一的溝通和回應,不僅結合自身工作經驗答疑解惑,并從集團和員工的雙重角度,講述了為集團培養聚集優秀人才,為員工提供明確的事業發展路徑的想法與思路。

 

集團綜合管理部總經理 張小敏與新員工交流

 

        此次座談會深化了新員工對集團發展歷程的了解和集團文化內涵的認識,同時拉近了新員工與公司領導之間的距離,為盡快融入工作創造了良好的氛圍。相信大家會以更飽滿的熱情投入到工作中去,實現集團與員工的共同成長。

 

 

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