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厲兵秣馬 砥礪奮進|蘇州蘭德集團2018年度總結表彰大會順利召開

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厲兵秣馬 砥礪奮進|蘇州蘭德集團2018年度總結表彰大會順利召開

發布時間:
2019/01/17 16:09
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  在蘇州蘭德集團深耕地產行業第11年之際,蘭德集團結合內外部形勢及自身資源、業務能力優勢,圍繞戰略轉型、商業布局、工作成果、目標計劃四個方面于2019年1月12日在蘭德萊茵大酒店對全年的工作進行了總結分析。轉型、布局、創新、蛻變:2018年蘇州蘭德集團圍繞這四個關鍵詞,戰術層面除了在多個業務領域全面開花外,更可貴的是在戰略層面形成了“圍繞房地產主業進行的多元化發展戰略”。本次會議由蘇州蘭德集團董事長葉鋒先生、蘇州蘭德集團總裁顧聞雯女士、蘇州蘭德集團副總裁徐莉莉女士以及集團公司及其下屬公司全體員工出席

 

蘇州蘭德集團2018年度總結表彰大會現場

 

蘇州蘭德集團總裁顧聞雯女士做2018年度工作匯報

 

  首先,由集團總裁顧聞雯女士對2018年度工作進行了整體匯報,匯報內容圍繞“解析集團整體發展戰略”、“回望四大部門工作成果”、“穩抓下屬公司管理任務”、“2019年經營目標責任書”四項具體展開,其主要內容如下:

 

  一、把握企業發展戰略, 保障企業長效發展

  起步發展、蟄伏轉型、改革探索、突破創新:從發展歷程看,蘇州蘭德集團十多年來內外兼修,利用在房地產特別是商業地產領域夯實的基礎,戰略上最終形成了圍繞房地產主業進行的多元化發展戰略。融德、大匠、橙家、MOBO、酒店、物業:從業務模式布局看,確定了產業、資源高地,使得產業的多樣化發展得到提高;同時統一了長租公寓和商務樓宇服務標準,使得資產長效運營得到了專業化的管理。

 

  二、做好業務戰術布局,奪取市場優勢地位 

  2018年度地產事業部、投資運營部、金融財務部、綜合管理部四大部門及下屬物業、酒店兩家公司整體工作成績斐然,特別是地產事業部和金融財務部兩個部門獲得的成績得到了公司董事會層面的高度認可!具體如下:

  常熟虞悅廣場項目所屬的地產事業部捷報連連,常熟項目全年一期項目認購完成率為117%,超額完成了集團的各項業績指標;與景瑞控股集團成功合作,二期時光里項目將于2019年正式開盤。

  投資運營部除了穩住萊茵招商基礎盤外,還在積極的儲備及發展圍繞主營業務的配套產業:與金融財務部共同完成14個項目投資前期的市調工作;與建設銀行旗下長租房平臺建融家園合作,成立橙家;成立中德雙向投資、招商引資、培訓的管理咨詢服務平臺— “RAND.”。

  金融財務部用專業為公司創造效益!全年增加了金融和審計模塊,完成集團下達的各項指標;壓縮貸款、增強資金管理;做好會計核算工作,加強了財務管理;做好稅務規劃,合理合法控制了稅務成本。 

  綜合管理部借經營的思路指引管理,靠管理的方式輔助經營。行政、人事、法務、成本管控等各塊工作:規范高效、模塊清晰、嚴謹盡職、恪盡職守;同時2018年正式啟動了集團管培生項目,它是保障公司長效發展的人才戰略,為集團及下屬子公司未來提供強文化、強作戰能力的管理人才做好了人力資源儲備。

  蘇州沃德物業管理有限公司物業收入同比去年上升了46%,由其管理的東亭大廈項目于2018年1月4日通過了ISO9001質量和環境雙體系認證;蘭德萊茵大酒店于2018年下半年籌備酒店客房開業,新增成立房務部,標志著蘭德萊茵大酒店從單一的餐飲轉變成為綜合性酒店。酒店客房裝修全部運用德式文創藝術元素點綴,擁有客房數量100余間,截止到12月底,已經完成100家企業住宿協議的簽訂。

 

  三、部署未來發展思路,永葆砥礪奮斗初心

  降負、減速、提質、增效:這是集團2019年發展致勝的4個關鍵詞。2019年除了各部門及下屬公司要完成基礎的業績目標以外,更要圍繞存量資產進一步提高運營質量、提高服務水平、提升客戶體驗感、提高客戶滿意度。同時,地產事業部、投資運營部、金融部三者之間各自發揮所長業務合作融合;萊茵宴會中心、中德MOBO商務中心從營銷層面融合,互相配合;酒店和物業更多融合。我們不能滿足與現在的成績而固步自封,需要用戰略的眼光來看待企業發展,并時刻保持奮斗的決心!

  百舸爭流,奮楫者先;千帆竟發,勇進者勝:過去的一年里,集團獲得的各項喜人成績離不開在各個崗位上時刻堅守并辛勤奮斗的優秀員工與團隊們,故本著“真抓實干質為先,精心布局人為本”的管理思路,集團為下述員工及團隊進行了表彰:

 

蘭德集團新人獎:孫依倩

 

蘭德集團杰出貢獻獎:許杰

 

蘭德集團最佳管理獎:張小敏

 

蘭德集團先進個人獎:張鴻雁、謝闐

 

蘭德集團優秀團隊獎:地產事業部

 

蘭德集團優秀團隊獎:金融財務部

 

沃德物業優秀項目經理人獎:徐靜潔

 

沃德物業優秀物業人獎:李輝、施宛辰

 

沃德物業愛崗敬業獎:王高明、彭寧寧、

楊富強、韓澤有、蔣加山、楊燕

 

沃德物業優秀團隊獎:萊茵城市廣場工程部

 

 

蘭德萊茵大酒店最佳銷售獎:吳薇

 

蘭德萊茵大酒店服務明星獎:胡曉靜、馮潔、史曉燕

 

蘭德萊茵大酒店最佳敬業獎:羅軍、徐燕萍、柳衛強

 

蘭德萊茵大酒店優秀員工獎:房寶健

 

蘭德萊茵大酒店優秀團隊獎:餐飲部、房務部

 

蘭德萊茵大酒店優秀團隊獎:中德MOBO商務中心

 

 

蘇州蘭德集團董事長葉鋒先生致辭

 

  最后,蘇州蘭德集團董事長葉鋒先生對本次會議進行了總結致辭。他對所有蘭德人在過去一年的辛勤付出表示了感謝。葉董說,2018年對于蘇州蘭德集團是一整個開創蛻變之年,公司從起步、蟄伏、轉型、創新經歷了十年艱難歲月,用十年時間在商業地產行業扎穩根基,利用靈活的金融手段、現代的管理方式、先進的業務模式為集團的發展縝密布局。集團公司通過變革和創新,形成乘勢而上、拼搏趕超的良好局面,奮力實現企業發展大目標和個人發展小目標的雙贏。通過此次會議,蘇州蘭德集團對2018年度工作進行了完整系統的總結并對2019年的各項重點工作做了全面的鋪排及部署,明確行動方向,鼓舞員工士氣。葉董感召大家可以繼續專注專業提升自身能力,厲兵秣馬,砥礪奮進! 

 

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